Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Prestation initiale : accueil, information, diagnostic, positionnement, élaboration du parcours de formation, engagement - accueil, information, formalités administratives diagnostic/positionnement elaboration du (...)

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Prestation initiale entretien de positionnement individuel suite à la prescription pour élaborer le parcours de formation - trame d'entretien avec des critères à prendre en compte. objectifs : situer la personne (ses (...)

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Prestation initiale entretien de positionnement individuel suite à la prescription pour élaborer le parcours de formation - trame d'entretien avec des critères à prendre en compte. objectifs : situer la personne (ses (...)

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Prestation initiale - accueil/information : fonctionnement du centre, financement, couverture socialediagnostic : passage de tests, résultats commentés individuellementÉlaboration du parcours : création du contrat (...)

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Prestation initiale - accueil/information : fonctionnement du centre, financement, couverture socialediagnostic : passage de tests, résultats commentés individuellementÉlaboration du parcours : création du contrat (...)

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C1-c-1 : prestation initiale - entretien individuel : identifier profil, disponibilité, atouts, contraintes, freins/positionnement compétences clés/elaboration d'un parcours individualisé et concerté/entretien de (...)

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C1-c-1 : prestation initiale - entretien individuel : identifier profil, disponibilité, atouts, contraintes, freins/positionnement compétences clés/elaboration d'un parcours individualisé et concerté/entretien de (...)

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C1-c-1 : prestation initiale - entretien individuel : identifier profil, disponibilité, atouts, contraintes, freins/positionnement compétences clés/elaboration d'un parcours individualisé et concerté/entretien de (...)

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Prestation initiale - informer sur le déroulement (objectif, contenu, alternance temps individuel et collectif - financement) répondre aux attentes & besoins valider & confirmer son engagement. co-elaborer, (...)

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Prestation initiale : diagnostic et projet de formation - présenter action, organisme, fonctionnement, programme. analyser besoins et demandes du participant. evaluer ses ressources (motivation, aptitudes, (...)

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