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"Conducteur-/-Conductrice-de-station-d'épuration"
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Conducteur-/-Conductrice-de-station-d'épuration (16361)

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Effectuer les contrôles de sécurité avant, pendant et après le transport interurbain de voyageurs - conduire et manoeuvrer en sécurité un véhicule de transport en commun de type autocar - appliquer les consignes (...)


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CQP Conducteur(trice) d'équipements thermiques

Branche : Industrie de la céramique

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CQP Conducteur d'installation de transformation des grains

Accroître, valider et reconnaître le professionnalisme des salariés de la branche en renforçant le développement de leurs compétences. Favoriser l'évolution professionnelle des emplois et des compétences. Renforcer l'employabilité des salariés en tenant compte de l'évolution des emplois et en favorisant ainsi le maintien dans leur emploi.

Branche : Industries alimentaires - Meunerie

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CQP Conducteur de machine papier carton

Le CQP de conducteur de machine papier-carton a été repéré comme l'un des principaux CQP requis pour l'industrie de la production de papier-carton. En effet, le métier de conducteur de machine à papier est un des métiers phares de l'industrie papetière.

Branche : Papiers et cartons

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CQPM Conducteur(trice) essayeur(se) automobile

Le CQPM constitue une reconnaissance du professionnalisme permettant de valider les capacités professionnelles des personnes, en vue de leur recrutement, de leur adaptation au poste de travail, ou de leur évolution professionnelle et du développement de leurs compétences. Le CQPM est attribué à l'issue de parcours de formation ou de validation des acquis de l'expérience (VAE).

Branche : Industries technologiques

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CQP Conducteur de machines de fabrication et/ou conditionnement

Pour l'entreprise, disposer d'un outil de gestion des emplois et des compétences pour : - professionnaliser un jeune après une intégration réussie - accompagner les mobilités internes en ouvrant des périodes de professionnalisation - développer les compétences nécessaires au maintien de la compétitivité de l'entreprise par des formations adaptées à l'évolution des métiers - reconnaître les compétences en fonction de la classification de branche. Pour le salarié, disposer d'une démarche de formation reconnue par la profession au niveau national pour : - viser une qualification cohérente à son emploi, délivrée par des professionnels de la branche - élargir ses compétences et promouvoir ses possibilités d'évolution - maintenir un niveau de professionnalisme dans un emploi aux exigences renouvelées - valider son expérience par une qualification de branche reconnue nationalement.

Branche : Industries alimentaires - Coopératives et SICA bétail viande

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