Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Partie 1:prendre conscience des enjeux de la mission "accueil" / "relation client" identifier les enjeux en termes d'image et d'efficacité:l'importance du premier contact restituer la mission "accueil" dans (...)

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La paie traitement du bulletin : - nature juridique du bulletin - détermination du salaire brut - charges sociales salariales/patronales - déclarations sociales - les contrats de travail particuliers - la post-paie (...)

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Module 1 : découverte de la formation et de l'emploi (1 jour) : connaître les différents aspects des métiers d'employé(e) de libre-service et d'hôte(sse) de caisse (rôle, mission, qualités, comportement) développer son (...)

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Déroulé au démarrage : création de la dynamique de groupe informations sur le déroulement de la formation : calendrier, alternance, suivi, présentation des contenus de la formation présentation de la procédure de (...)

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Déroulé au démarrage : création de la dynamique de groupe informations sur le déroulement de la formation : calendrier, alternance, suivi, présentation des contenus de la formation présentation de la procédure de (...)

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Période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, adaptation du parcours de formation (1 semaine). module 1. effectuer l'entretien périodique et (...)

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Bat1 : accueil - mettre en place les conditions nécessaires à la réussite de son parcours de formation (transverse aux 3 ccp) bat2 : techniques de recherche de stage et-ou d'emploi - outiller son accès à l'entreprise (...)

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Comprendre les différentes maladies mentales et les troubles du comportement associés en fonction des situations rencontrées par les stagiaires les différentes pathologies mentales et les troubles du comportement (...)

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