Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Gestion du recrutement gestion des collaborateurs administration du personnel les éléments de la rémunération les points clés du management la communication interpersonnelle

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Nous travaillerons donc sur l'idée de « gestion des conflits » mais en insistant sur les attitudes concrètes à mettre en ?uvre pour prévenir leur survenue. nous accorderons également une place importante à la façon dont (...)

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Renforcer son potentiel professionnel : -décoder ses stratégies d'action et développer des stratégies efficaces. -détecter ses croyances limitantes et installer des croyances aidantes. -utiliser le principe « (...)

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Développer son potentiel professionnel : -connaître et comprendre ses processus cognitifs. -les étapes de la définition d'un objectif (découverte et reformulation des besoins). -mise en place et réalisation de (...)

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Les fondements de la démarche centrée utilisateur -le lean ux: design thinking, le développement agile et la méthode lean startup -recruter une équipe-projet, planifier un projet et définir son organisation -introduction (...)

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- module gestion de projet et évaluation (33h) - méthodologie de projet - audit et évaluation - conduite de réunion et dynamique de groupe - module gestion comptable et budgétaire (42h) - comptabilité et gestion des (...)

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1. utiliser le calendrier outlook: configurer, partager le calendrier, créer et gérer un rendez-vous, un événement, une réunion, gérer l'agenda d'un groupe, imprimer un calendrier. 2. gérer ses contacts: créer, modifier (...)

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