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La formation comprend 6 sessions (une de 3 jours et cinq de cinq jours (24 + 5x35 = 24 + 175 = 199 heures)). au cours des sessions, le travail est effectué sous forme d'ateliers pratiques, de conférences, d'études de (...)
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Module 1 la norme nf c 18-510 •présentation de la norme module 2 le courant continu / le courant alternatif •rappels des lois fondamentales du courant continu •rappels des lois fondamentales du courant alternatif ; (...)
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Établir les bulletins de salaire : -le calcul de la rémunération brute : les bases, les abattements, les avantages en nature, les indemnités et primes, différencier les heures supplémentaires et les heures (...)
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Un programme complet de 10 modules de cours en mini-groupe ou en face à face avec un formateur pour les niveaux b1 à c1 (max 8 participants). chaque module comprend un thème « how to… » développé lors d'un workshop et est (...)
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Annexe ii à l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur. (...)
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Module 1 : développer la performance de son équipe - 6 jours l'animation de ce séminaire s'appuie sur différentes séquences pédagogiques de formats variés, ainsi que sur l'utilisation, en fil rouge, d'un jeu d'entreprise (...)
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Module : manager le changement -2 jours les implications du changement •comprendre ce qu'est le changement. •y a-t-il un meilleur moment pour changer ? •pourquoi changer ? quels sont les facteurs qui conduisent au (...)
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