Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Période d'intégration - accueillir, présenter les objectifs de formation, connaitre l'environnement professionnel, adapter le parcours de formation - 21 h sensibilisation au développement durable (module transverse) - (...)

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Période d'intégration - accueillir, présenter les objectifs de formation, connaitre l'environnement professionnel, adapter le parcours de formation - 21 h sensibilisation au développement durable (module transverse) - (...)

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Période d'intégration - accueillir, présenter les objectifs de formation, connaitre l'environnement professionnel, adapter le parcours de formation - 21 h sensibilisation au développement durable (module transverse) - (...)

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Module 1 - accueil / positionnement / constitution de groupe - accueil des participants prÉsentation des acteurs socio-Économiques de l'action prÉsentation du statut de stagiaire de la formation professionnelle droits (...)

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Intégration - présentation de la phase préparatoire (planning, parcours individualisés) présentation des modules réalisables présentation des objectifs des différents modules présentation des documents administratifs (...)

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Intégration - présentation de la phase préparatoire (planning, parcours individualisés) présentation des modules réalisables présentation des objectifs des différents modules présentation des documents administratifs (...)

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Intégration - présentation de la phase préparatoire (planning, parcours individualisés) présentation des modules réalisables présentation des objectifs des différents modules présentation des documents administratifs (...)

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Période d'intégration - accueillir, présenter les objectifs de formation, connaitre l'environnement professionnel, adapter le parcours de formation - 21 h sensibilisation au développement durable (module transverse) - (...)

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Accueil / positionnement / bilans - le positionnement réalisé dans cette action sert à détecter les potentialités et les capacités de chacun. c'est une étape de recueil d'informations mais aussi de mise en confiance. le (...)

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