Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Comprendre le conflit ' différents degrés de conflit ' présentation du triangle dramatique d'eric berne (analyse transactionnelle) ' reconnaître les besoins des autres et savoir les mettre en confiance ' détecter les (...)

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1/ savoir résoudre les conflits dans son équipe : - définition et représentation du conflit - reconnaître les différents type de conflit - identifier ses freins face au conflit - mesurer l'impact de son comportement et sa (...)

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Le temps : une question de relativité - diagnostic individuel - analyser la cohérence entre missions, activités, objectifs,et activités à haut rendement d'efficacité - clarifier ses priorités entre urgent et important - (...)

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Les nouveaux dispositifs et sur les enjeux de la réforme le compte personnel de formation dans la politique de formation les évolutions du financement de la formation mettre en place les entretien professionnels (...)

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Règles fondamentales du droit du travail- durée et aménagement du temps de travail- gestion administrative du personnel- l'essentiel sur la paie

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