Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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I. presentation liminaire de la formation a. la raison d'être de l'obligation de formation - les motivations et les constructions des textes - les objectifs de la formation b. la présentation du permis d'exploitation (...)

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Module 1 : gestion administrative des relations externes - gestion administrative des relations avec les fournisseurs, les clients et les usagers, les banques, les administrations - tenue des dossiers - traitement (...)

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Accueil et évaluation - présentation de l'organisation et du déroulement de la formation (démarche et ressources) - positionnement : profil du créateur entreprise, ses besoins pour conduire son projet - (...)

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Ntervenir face a une situation d'accident • •situer le cadre juridique de l'intervention du sst : •- dans l'entreprise et hors de l'entreprise •réaliser une protection adaptée : •- l'alerte aux populations •- reconnaitre (...)

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Intervenir face a une situation d'accident examiner la victime avant et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir : - reconnaitre les signes indiquant que la vie de la victime est menacée (...)

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Cette formation de 734 heures en centre est accompagné 210 heures en stage d'application en entreprise. la technologie : permettre au stagiaire d'acquérir les compétences pratiques et les connaissances théoriques (...)

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Module 1 : projet professionnel (70h) 1/Élaborer un projet professionnel réaliste. 2/Élaborer un projet de secours (plan b). 3/Établir un échéancier d'actions. 4/réaliser un classeur de ressources professionnelles. module (...)

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Module 1 : s'approprier la philosophie du design thinking (2 jours) comprendre l'implication du design thinking : plus qu'un parcours d'innovation, un état d'esprit à faire vivre dans l'entreprise -de l'objectif (...)

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Module intégration - se situer auprès des équipes / s'engager et contractualiser le parcours de formation en signant le cif : programme, contenus, objectifs, intervenants, pamp / informer sur le financement dont fse / (...)

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