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Formation sur 3 jours analyser la situation de conflit identifier les différentes typologies de conflits comprendre l'origine du conflit identifier les enjeux pour vous et pour l'entreprise mieux se connaître pour (...)
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Formation de 2 jours (14heures) jour 1 : qu'est-ce que le stress ? matin : définitions du stress : mécanismes physiologiques, symptômes... les sources de stress : quels sont les stresseurs, la balance du stress entre (...)
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Séquence 1 : la culture d'entreprise, comment la construit-on ? la culture dans tous ses états la culture et sa dynamique la culture de l'entreprise : un objet stratégique pour l'entreprise les six fondements de la (...)
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Mieux se connaître dans les situations relationnelles faire un autodiagnostic dassertivité pour mieux connaître son style relationnel. savoir reconnaître les trois conduites inefficaces : lagressivité, la manipulation (...)
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