Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Module de formation accueil, integration, positionnement volume horaire:7hau demarrage de la formation, les stagiaires sont accueillis par la referente pedagogique de l'action. lors d'un premier collectif, la (...)

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Module de formation phase d'integration volume horaire:35haccueil, visite du centre , presentation de l'equipe , presentation des outils et modalites pedagogiques (centre de ressources, magasin pedagogique) (...)

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Module de formation accueil volume horaire:7h accueil presentation du referent parcours et de ses missions presentation des missions de l'apprenant presentation du parcours de qualification formalisation (...)

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Module de formation module d'integration volume horaire:35hintegration dans son groupe et sa formation visite du centre et reperage des differents espaces et offre de services appropriation des objectifs de la (...)

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Module de formation accueil - positionnement volume horaire:14h accueil administratif dossiers de remunerationmodule de formation techniques professionelles manuelles volume horaire:112htechnologie et materiels (...)

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Module de formation communication technique volume horaire:48hrepresentation graphique et modelisation, dessin technique, materiaux de construction.module de formation travaux pratiques volume horaire:232hfixer les (...)

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Module de formation positionnement/restitution volume horaire:7h"•test de positionnement initial sous forme de qcm, d'analyse photographique, suivi d'un entretien individuel (analyse du projet professionnel), (...)

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Module de formation communications et relations humaines volume horaire:70hsous module 1: les fondements de la communication 1. le schema de base de la communication emetteur/message/recepteur - les enjeux d'une (...)

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Module de formation communications et relations humaines volume horaire:70hsous module 1: les fondements de la communication 1. le schema de base de la communication emetteur/message/recepteur - les enjeux d'une (...)

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Le contenu du bulletin de salaire : - quelles identifications et quelles rubriques : obligatoires, facultatives ou interdites ? la progression du salaire de base vers la rémunération brute : - mesurer le temps de (...)

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