Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Module 1. effectuer les opérations d'entretien des véhicules légers (vl) et des véhicules utilitaires légers (vul), poser des accessoires : prise en charge d'un véhicule automobile pour réaliser des supports mécaniques - (...)

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Définir la typologie des systèmes installés dans le bâtiment (type de ventilation, type de production de chaleur…) -adapter/proposer les solutions d'équipement et de types d'intervention grâce aux scénarios de simulation (...)

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La formation se compose de 5 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)

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Le programme la formation se compose de 5 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, adaptation (...)

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Formation technique et professionnelle 1/ bases techniques - bases de l'hydraulique 36h - déperditions des bâtiments 16h - combustion 16h - traitement de l'eau 20h - Évaluation des consommations et tarification des (...)

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Période d'intégration - accueillir, présenter les objectifs de formation, connaitre l'environnement professionnel, adapter le parcours de formation - 35 h sensibilisation au développement durable (module transverse) - (...)

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Module de formation accueil positionnement volume horaire:7htests ecrits et entretien professionnelmodule de formation lecture de plans et accompagnement a la redaction du dspp volume horaire:54hlecture de plans: (...)

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Module de formation periode d'integration volume horaire:35h integration dans son groupe et sa formation visite du centre et reperage des differents espaces et offre de services appropriation des objectifs de la (...)

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Module de formation accueil et positionnement volume horaire:7h" au demarrage de la formation, les stagiaires sont accueillis par la referente pedagogique de l'action. lors d'un premier collectif, la referente (...)

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