Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Module 1 : accueil et positionnement - se positionner et s'évaluer afin d'élaborer son parcours personnalisé ;identifier et s'approprier le déroulé de la formation ; s'engager dans le parcours de formation ; se situer au (...)

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Module 1 : accueil et positionnement - se positionner et s'évaluer afin d'élaborer son parcours personnalisé ;identifier et s'approprier le déroulé de la formation ; s'engager dans le parcours de formation ; se situer au (...)

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Communiquer dans les situations de la vie proffesionnelle et participer à la vie de l'entreprise - techniques de communication - expression écrite - informatique - réglementation et connaissances des stuctures - 49 h (...)

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Communiquer dans les situations de la vie proffesionnelle et participer à la vie de l'entreprise - techniques de communication - expression écrite - informatique - réglementation et connaissances des stuctures - 49 h (...)

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Positionnement - individualisation de la formation en termes de contenus et de durée - 3 h développement durable - - favoriser une prise de conscience citoyenne et une représentation des enjeux sociétaux en termes de (...)

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Période d'intégrationétailler... - - accueillir, présenter les objectifs de formation, connaitre l'environnement professionnel, adapter le parcours de formation- - 21 h sensibilisation au développement durable (module (...)

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Accueil et positionnement / découverte métiersailler... - accueil des participants présentation de l'action , de l'infa, des acteurs socio-économiques de l'action (conseil régional. mission formation emploi. pôle emploi. (...)

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Module n°1: environnement professionnel - accueil des participants positionnement evaluation et test individualisation du parcours de formation définition des objectifs pédagogiques et professionnels compte rendu (...)

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Accueil - bilans - créer une dynamique de groupe dès le premier jour de formation - favoriser l'intégration du stagiaire dans la formation et dans le groupe - réaliser des bilans intermédiaires et finaux pour s'assurer (...)

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Accueil - bilans - créer une dynamique de groupe dès le premier jour de formation - favoriser l'intégration du stagiaire dans la formation et dans le groupe - réaliser des bilans intermédiaires et finaux pour s'assurer (...)

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