Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Accueil - bilans - créer une dynamique de groupe dès le premier jour de formation - favoriser l'intégration du stagiaire dans la formation et dans le groupe - réaliser des bilans intermédiaires et finaux pour s'assurer (...)

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Concept de la qualité - connaître les concepts et définitions de base de la qualité identifier les implications du lancement d'une telle démarche et ses apports pour l'entreprise - 14 h norme iso9001 enjeux et (...)

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Concept de la qualité - connaître les concepts et définitions de base de la qualité identifier les implications du lancement d'une telle démarche et ses apports pour l'entreprise - 14 h norme iso9001 enjeux et (...)

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Période d'intégration - intégrer son groupe et sa formation présenter son projet de formation et formaliser ses attentes se positionner pédagogiquement et contractualiser son parcours personnalisé s'informer sur la (...)

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Période d'intégration - intégrer son groupe et sa formation présenter son projet de formation et formaliser ses attentes se positionner pédagogiquement et contractualiser son parcours personnalisé s'inscrire dans une (...)

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Module 1 - positionnement, individualisation, contractualisation - accueil des participants / présentation de l'action, de son organisation, de l'afec et son équipe / présentation des acteurs socio-économiques de (...)

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Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe - produire les documents professionnels courants assurer la traçabilité et la conservation des informations accueillir et orienter un visiteur et (...)

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Accueil / positionnement - repérer et valoriser ses savoirs, situer son niveau de connaissances générales et professionnelles vérifier la pertinence des différents modules de la formation au regard de son niveau de (...)

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Positionnement - positionnement : évaluation des connaissances en comptabilité, en paie, en mathématiques, en français et en droit du travail - évaluation personnelle et professionnelle - évaluation des attentes, besoins, (...)

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Accueil et positionnement. - diagnostic sur le projet de formation / projet ultérieur positionnement restitution du positionnement etablissement du contrat : durée, rythme, dates début et fin et du plan de formation (...)

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