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I. se familiariser au cadre de la mobilité internationale une démarche professionnelle à léchelle internationale exige des étapes spécifiques à suivre, et des compétences pointues dans le domaine. une familiarisation au (...)

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Partie 1 : déterminer le contexte humain et juridique. le contexte juridique et humain de la fonction ressources humaines. comprendre les missions et les rôles de la fonction rh au sein de lentreprise. savoir quels (...)

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