Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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CQP Agent d'exploitation de stationnement

Dans une perspective d'adaptation de l'offre de formation, l'ANFA a entrepris, depuis 2003, la création et le renouvellement des référentiels des CQP. L'accès aux qualifications qui peut être réalisé, soit dans le cadre de la formation en alternance (dispositif jeunes), soit dans celui de la formation continue (dispositif salariés), est proposé au travers d'une approche modulaire des référentiels CQP. Le référentiel emploi des CQP est celui des fiches qualification de la branche. A partir de celui-ci sont définis les objectifs et les contenus du programme des formations, puis les modalités de la certification.

Branche : Services de l'automobile, du camion, du motocycle et du cycle

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CQP Adjoint au responsable d'exploitation de stationnement

Dans une perspective d'adaptation de l'offre de formation, l'ANFA a entrepris, depuis 2003, la création et le renouvellement des référentiels des CQP. L'accès aux qualifications qui peut être réalisé, soit dans le cadre de la formation en alternance (dispositif jeunes), soit dans celui de la formation continue (dispositif salariés), est proposé au travers d'une approche modulaire des référentiels CQP. Le référentiel emploi des CQP est celui des fiches qualification de la branche. A partir de celui-ci sont définis les objectifs et les contenus du programme des formations puis les modalités de la certification.

Branche : Services de l'automobile, du camion, du motocycle et du cycle

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CQP Conseiller de vente confirmé pièces de rechange et accessoires

Dans une perspective d'adaptation de l'offre de formation, l'ANFA a entrepris, depuis 2003, la création et le renouvellement des référentiels des CQP. L'accès aux qualifications qui peut être réalisé, soit dans le cadre de la formation en alternance (dispositif jeunes), soit dans celui de la formation continue (dispositif salariés), est proposé au travers d'une approche modulaire des référentiels CQP. Le référentiel emploi des CQP est celui des fiches qualification de la branche. A partir de celui-ci sont définis les objectifs et les contenus du programme des formations puis les modalités de la certification.

Branche : Services de l'automobile, du camion, du motocycle et du cycle

Offres de formation

Chacun est accompagné par un référent (environ 15 jeunes par référents) lors d'un parcours type de 35 semaines. un chargée de relation entreprise est chargé des partenariats avec le secteur professionnel et les centres de (...)

Offres de formation

Chacun est accompagné par un référent (environ 15 jeunes par référents) lors d'un parcours type de 35 semaines. un chargée de relation entreprise est chargé des partenariats avec le secteur professionnel et les centres de (...)

Offres de formation

Journée 1 : « démarches et exemples sur la création ou reprise d'entreprise en agriculture » - témoignage d'un jeune installé. « démarches installation, rappel des aides et des engagements liés aux aides » intervention de le (...)

Offres de formation

Journée 1 : « démarches et exemples sur la création ou reprise d'entreprise en agriculture » - témoignage d'un jeune installé. « démarches installation, rappel des aides et des engagements liés aux aides » intervention de le (...)

Offres de formation

Journée 1 : « démarches et exemples sur la création ou reprise d'entreprise en agriculture » - témoignage d'un jeune installé. « démarches installation, rappel des aides et des engagements liés aux aides » intervention de le (...)

Offres de formation

Journée 1 : « démarches et exemples sur la création ou reprise d'entreprise en agriculture » - témoignage d'un jeune installé. « démarches installation, rappel des aides et des engagements liés aux aides » intervention de le (...)

Offres de formation

La période de formation correspond à la période de stage (4 mois = 17 semaines). mais avant le départ en stage, jeunes à travers le monde aide le candidat à formuler son projet professionnel, à trouver un lieu de stage, à (...)

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