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Savoir identifier les règles applicables à l'entreprise - la gestion administrative du personnel - le droit de la protection sociale - la relation avec les tiers - calculer les bulletins de paie - les déclarations (...)
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La formation se compose de 3 modules,complétés par une période en entreprise module 1. réaliser une paie de base module 2. assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise module 3. assurer la gestion de (...)
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Module 1 : assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. - collecter les informations et traiter les évènements liés au (...)
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Drs101 droit du travail : relations individuelles - fpg104 gestion de la paie - fpg115 gestion de la paie (approfondissements) - fpg116 pratiques des logiciels du gestionnaire de paie - fpg117 les techniques de base (...)
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Drm001 initiation aux études juridiques - drm002 introduction au droit de la propriété immobilière - drm101 urbanisme et aménagement - drm102 financement immobilier - drm103 marchés et contrats de travaux - drm104 droit (...)
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Gestion de la paie du personnel et déclarations sociales ? collecter et intégrer les éléments variables de paie ? procéder aux différents calculs du bulletin de salaire cadre ou non cadre (du net au brut) ? Établir et (...)
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Métiers - ROME
Dirige, organise et coordonne l'ensemble des services d'un établissement hôtelier ou de restauration. Définit les règles de fonctionnement et la politique commerciale de l'établissement selon des objectifs de rentabilité, la charte qualité de (...)
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