Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

1 - réussir ses recrutements : 1 jour de formation interentreprises et une demi-journée d'application pratique et d'évaluation des acquis dans l'entreprise.contenu pédagogique : •le processus de recrutement, la démarche (...)

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Jour 1 : 1-le rôle du manager et de son équipe : - définir votre rôle de manager au sein de l'équipe (montrer l'exemple), - où se situe votre équipe dans l'entreprise (vos missions), - définir les règles de l'entreprise et (...)

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Public - adultes souhaitant passer le cap fleuriste et ayant déjà un diplôme de niveau 5 (dispense des épreuves générales) : adultes ayant une expérience professionnelle en fleuristerie et souhaitant la valider par un (...)

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Evaluation diagnostique (afin d'établir des groupes de besoin) faire le point sur leur formation initiale et réaliser un bilan de leurs expériences professionnelles dans leur pays d'origine ou en france, le cas (...)

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La formation se compose de 8 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, prise de connaissance de l'environnement professionnel, adaptation du (...)

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Accueil et positionnement: présenter la formation - identifier les aptitudes et capacités générales - identifier le niveau de maîtrise du français - identifier le niveau de maîtrise des maths - evaluer les connaissances (...)

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La dimension stratégique du drh : - stratégie rh - stratégie et culture d'entreprise - comprendre les enjeux financiers - les rh au sein du codir - la posture rh - mieux se connaitre pour mieux communiquer - utiliser (...)

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En plus des enseignements généraux (français, langue vivante étrangère, économie, droit), la formation comporte des enseignements professionnels : - management et gestion des unités commerciales (4 h hebdomadaires en 1re (...)

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