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Métiers Offres de formation
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A détailler... - accueil : objectifs : découvrir les conditions de la formation et sécuriser l'entrée réussir son intégration pour devenir acteur de sa formation - 7 h a détailler... - sensibilisation au développement (...)
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Accueil et positionnement / découverte métiersailler... - accueil des participants présentation de l'action , de l'infa, des acteurs socio-économiques de l'action (conseil régional. mission formation emploi. pôle emploi. (...)
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I- module juridique : 16h00 1-connaître le livre vi du code de la sécurité intérieure 2-connaître les dispositions utiles du code pénal 3-application de l'article 73 du code de procédure pénale 4-maîtriser les garanties (...)
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I- module juridique : 16h00 1-connaître le livre vi du code de la sécurité intérieure 2-connaître les dispositions utiles du code pénal 3-application de l'article 73 du code de procédure pénale 4-maîtriser les garanties (...)
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Module 1 - positionnement, individualisation, contractualisation - accueil des participants / présentation de l'action, de son organisation, de l'afec et son équipe / présentation des acteurs socio-économiques de (...)
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Positionnement - positionnement : évaluation des connaissances en comptabilité, en paie, en mathématiques, en français et en droit du travail - évaluation personnelle et professionnelle - évaluation des attentes, besoins, (...)
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Accueil et positionnement. - diagnostic sur le projet de formation / projet ultérieur positionnement restitution du positionnement etablissement du contrat : durée, rythme, dates début et fin et du plan de formation (...)
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Mq1 - accueil - présentation des locaux, de l'équipe pédagogique et administrative, présentation de la formation, du livret de stagiaire et compte google - 2 h mq2 - présentation du métier de développeur - présentation du (...)
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Préqualification - - accueil, présentation équipe, formation , cohésion de groupe - connaissance entreprise/métier - informatique générale/architecture des si - introduction réseaux locaux tc /ip - bases de windows client / (...)
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