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Intégrer les principes fondamentaux du bulletin de paie : fixation du salaire et articulation smic / minimum conventionnel. mentions obligatoires, mentions interdites du bulletin. respect de la loi de mensualisation. (...)

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Cette formation conduit au titre, inscrit au répertoire national des certifications professionnelles, de gestionnaire de paie (niveau iii) délivré par le ministère chargé de l'emploi et se compose de 2 ccp : - ccp 1 : (...)

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Droit du travail (relations individuelles) - gestion de la paie et administration du personnel - gestion de la paie (les approfondissements) - pratiques sur logiciel de paie - les techniques de base de l'audit (...)

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Le contenu de parcours et du programme de formation est disponible en consultation et téléchargement à l'adresse suivante: http://ecsvl.com/schema-des-etudes/

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Ccp 1 - gérer les personnes. encadrer et animer une équipe. organiser et assurer le fonctionnement d'une unité. organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines. organiser et assurer la gestion (...)

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Module de formation drs101 - droit du travail : relations individuelles volume horaire:60h objet et nature du droit du travail - historique. sources (droit international et europeen, loi, conventions collectives, (...)

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Modules de la formation : 1. gérer les personnes2. gérer les opérations commerciales et de production3. gérer les ressources financières

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