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Connaitre les rôles du manager : - les responsabilités & champs d'action du manager - les différents styles de management - Établir son leadership - faire le point sur soi : auto-diagnostic stimuler l'esprit d'équipe : (...)
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•reperer les conflits et identifier leurs sources différencier les désaccords portant sur l'organisation, sur des conflits relationnels mesurer l'importance des désaccords non traités et des non-dits •analyser un conflit (...)
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40% de cours en anglais - un semestre à l'étranger sur un des 4 campus mbway, en stage entreprise ou en séjour académique au sein de l'une de nos 50 universités partenaires - suivi du pacte langues : progression toeic de (...)
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1.intégrer les exigences du métier de manager - approche par les fonctions et par le rôle - approche par les savoir-faire - approche par les savoir-être - comment (ne pas !) se mettre en difficulté cerner les qualités, (...)
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Pilotage Économique et financier - analyser les coûts et la rentabilité d'activités pour optimiser les performances économiques - réaliser des suivis d'évolution des charges exceptionnelles et d'exploitation pour anticiper (...)
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•généralités et principes •importation de modèles •regroupement de données et de fichiers de modèles •navigation, sélection et manipulation des composants de la maquette •outils de mesure •simulation et analyse •détection de (...)
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Module 1 : dÉvelopper la dynamique commerciale d'un univers marchand - organiser et garantir la présentation marchande des produits en magasin. - gérer les achats des marchandises de l'univers marchand, veiller à la (...)
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Le diagnostic des besoins qualitatifs, quantitatifs en ressources humaines. - le plan de formation. - les fondements de la motivation, le renforcement de la cohésion de l'équipe. - les composantes d'un système de (...)
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En plus des enseignements généraux (français, langue vivante étrangère, économie, droit), la formation comporte des enseignements professionnels :[...]
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