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Conseiller-/-Conseillère-d'orientation-psychologue (18384)

Offres de formation

Phase exploratoire 1 : accueil communication 2 : identification des centres d'intérêts (personnels et professionnels) et identification des pistes professionnelles 3 : Élargissement des perspectives professionnelles (...)


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Offres de formation

Phase exploratoire 1 : accueil communication 2 : identification des centres d'intérêts (personnels et professionnels) et identification des pistes professionnelles 3 : Élargissement des perspectives professionnelles (...)


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Offres de formation

Définition et validation d'un projet professionnel cohérent et réaliste identification des savoirs, savoir-faire, savoir-être, en lien avec ce projet (regroupés au sein du portefeuille numérique de compétences) validation (...)


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Offres de formation

Définition et validation d'un projet professionnel cohérent et réaliste identification des savoirs, savoir-faire, savoir-être, en lien avec ce projet (regroupés au sein du portefeuille numérique de compétences) validation (...)


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Offres de formation

Module 1 : phase exploratoire 1-1 accueil communication 1-2 identification des centres d'intérêts (personnels et professionnels) et identification des pistes professionnelles 1-3 Évaluer les acquis scolaires et/ou les (...)


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Offres de formation

L'action pom péronne est divisée en 3 phases : 1. phase exploratoire : - diagnostic initial - Établir un profil - portefeuille numérique de compétences - connaissance de l'environnement socio-économique du territoire et (...)


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Offres de formation

A partir de la méthode advp, la formation se décompose en plusieurs phases : - exploratoire : réalisation d'un bilan personnel et professionnel ; élargissement des choix professionnels en développant ses connaissances de (...)


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Offres de formation

Le bénéficiaire va travailler en plusieurs étapes : valorisation : identification des freins et mise en place d'un travail conjoint sur leur levée, renforcement de l'estime de soi en exploitant les ressources (...)


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Offres de formation

Accueil : - informer, rassurer et mettre en confiance ; - clarifier les engagements mutuels. phase exploratoire - dégager des hypothèses du projet : - identifier ses intérêts et ses motivations ; - evaluer les (...)


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Offres de formation

Analyse de la demande- informer le bénéficiaire des conditions de déroulement de la prestation, ainsi que des méthodes et techniques utilisées- identifier son cursus professionnel et de formation et analyser sa demande- (...)


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