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Offres de formation

Maîtriser les différents outils et techniques de la persuasion du côté " récepteur " - identifier l'impact de la perception - prendre en compte la communication non verbale - respecter les règles de la communication (...)

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Offres de formation

Appréhender les enjeux du management à distance : repérer les différentes formes du travail à distance identifier les impacts du management à distance sur les rôles et les activités du management clarifier les bénéfices et (...)

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Offres de formation

Appréhender les enjeux du management à distance : repérer les différentes formes du travail à distance identifier les impacts du management à distance sur les rôles et les activités du management clarifier les bénéfices et (...)

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Offres de formation

« les coachs associés » mettent en place une nouvelle offre de formation, cumulant une période intensive de deux semaines tous les jours de 9 h à 13 h avec un training permanent se déroulant sur 5 semaines a raison d'une (...)

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Offres de formation

Poser le cadre de l'intervention: - connaissance du public, objectifs visés. - types de formation : sensibilisation, entraînement méthodologique ou technique, perfectionnement. - etapes de l'appropriation : motivation, (...)

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Poser le cadre de l'intervention: - connaissance du public, objectifs visés. - types de formation : sensibilisation, entraînement méthodologique ou technique, perfectionnement. - etapes de l'appropriation : motivation, (...)

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Poser le cadre de l'intervention: - connaissance du public, objectifs visés. - types de formation : sensibilisation, entraînement méthodologique ou technique, perfectionnement. - etapes de l'appropriation : motivation, (...)

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Poser le cadre de l'intervention: - connaissance du public, objectifs visés. - types de formation : sensibilisation, entraînement méthodologique ou technique, perfectionnement. - etapes de l'appropriation : motivation, (...)

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Poser le cadre de l'intervention: - connaissance du public, objectifs visés. - types de formation : sensibilisation, entraînement méthodologique ou technique, perfectionnement. - etapes de l'appropriation : motivation, (...)

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