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Offres de formation
Prestation initiale cursus 1degrés 1-2 référentiel anlci rccsp - accueillir / informer sur la formation pcp et le financeur positionner identifier en entretien individuel atouts/freins/attentes elaborer le parcours en (...)
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Prestation initiale - faciliter l'intégration dans la formation affiner objectifs et contenus du parcours individuel présenta° de l'act° positionnemt initial/restit° individuelle diag des besoins contractualisa° (...)
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Prestation initiale entretien de positionnement individuel suite à la prescription pour élaborer le parcours de formation - il s'agit de situer la personne (ses acquis, ses besoins, sa motivation, ses freins, sa (...)
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Prestation initiale entretien de positionnement individuel suite à la prescription pour élaborer le parcours de formation - il s'agit de situer la personne (ses acquis, ses besoins, sa motivation, ses freins, sa (...)
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Prestation initiale : accueil, information, diagnostic, positionnement, élaboration du parcours de formation, engagement - accueil, information, formalités administrativesdiagnostic/positionnementelaboration du (...)
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Offres de formation
Apprendre à apprendre - se donner des exigences de qualité, savoir organiser son apprentissage, se concentrer dans la durée, prendre conscience de ses réussites, identifier sa progression, acquérir de l'autonomie pour (...)
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Apprendre à apprendre - se donner des exigences de qualité, savoir organiser son apprentissage, se concentrer dans la durée, prendre conscience de ses réussites, identifier sa progression, acquérir de l'autonomie pour (...)
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Prestation initiale entretien de positionnement individuel suite à la prescription pour élaborer le parcours de formation - trame d'entretien avec des critères à prendre en compte. objectifs : situer la personne (ses (...)
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C1-c-1 : prestation initiale - entretien individuel : identifier profil, disponibilité, atouts, contraintes, freins/positionnement compétences clés/elaboration d'un parcours individualisé et concerté/entretien de (...)
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C1-c-1 : prestation initiale - entretien individuel : identifier profil, disponibilité, atouts, contraintes, freins/positionnement compétences clés/elaboration d'un parcours individualisé et concerté/entretien de (...)
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