Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Approche réglementaire : le socle les outils du mangement (du recrutement à l'animation des équipes) les outils commerciaux : connaissance des produits et prestations venues, cibles clients recherchées les outils de (...)

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Module 1 : rôle du référent en esms module 2 : devenir référent grâce à la démarche projet module 3 : organiser le rôle du référent : conduire un projet en 5 étapes module 4 : savoir utiliser les recommandations de bonnes (...)

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La rémunération du personnel identifier les différents composants d'un bulletin de salaire calculer la rémunération d'un salarié etablir un bulletin de salaire procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux et (...)

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158h de formation : module 1 (35 h) : introduction au management en santé module 2 (35 h) : système de management de la qualité module 3 (28 h) : outils de management du risque et de l'évaluation module 4 (28 h) : (...)

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- connaitre les mentions obligatoires sur les buletins - paramétrer les cotisations spécifiques à chaque activité - paramétrer les profils - etablir les bulletins de paie (...)

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Les différentes formes de handicap. population concernée. vieillissement de la population. enjeux sociaux, économiques, réglementaires de l'accessibilité. les notions fondamentales de l'accessibilité (gabarit, espaces, (...)

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La réglementation et pratiques funéraires : - législation et réglementation funéraire (code général des collectivités territoriales) - hygiène, sécurité et ergonomie - conduite et mise en place de cérémonies - pratiques et (...)

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1- les obligations de formes du bulletin de paie - le code du travail - les conventions collectives 2- présentation d'un bulletin de paie - les obligations de forme - la ligne directrice d'un bulletin3- la (...)

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