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Analyser le besoin de recrutement - ne pas recruter "un pour un" - 1er cas de figure : vacance d'un poste suite à un départ - 2ème cas de figure : création de poste construire un profil de poste, définir les (...)
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Eléments de contexte les indicateurs financiers qui caractérisent une situation de crise financière l'alerte du commissaire aux comptes : - les différentes phases - les parties prenantes de la procédure - les réponses à (...)
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Bloc a : assurer le management des équipes d'hébergement, de restauration et d'animation, permanentes et saisonnières : - bâtir une stratégie organisationnelle et/en ressources humaines - gestion des ressources humaines (...)
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Langues enseignées : anglais, espagnol, italien , allemand et français langue étrangère plateforme e-learning avec accès illimité pendant 6 mois à : - un cours complet en langue générale - tutorat par mail (un ou deux mails (...)
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Comprendre le langage du corps : - la place du non-verbal dans la communication interpersonnelle - les composantes du non-verbal : gestuelle, posture, proxémique, regard, mimiques, voix, silence et détails d'apparat. (...)
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Principes de base : l'équipe et le rôle du manager qu'est-ce qu'une équipe : passer du rassemblement d'individus à l'équipe, la dynamique d'une véritable équipe, concilier respect des partenaires et impératifs de (...)
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28 h hebdomadaires. en plus des enseignements généraux (langue étrangère, le droit, l'économie), des enseignements facultatifs peuvent être choisis : langue vivante, aide au partenariat et recherche documentaire. la (...)
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33 heures hebdomadaires dont 14 heures consacrées aux matières générales : culture générale et expression, 2 langues vivantes, économie et droit. s'ajoutent des enseignements profesionnels (19 heures hebdomadaires la 1ère (...)
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