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Les principes essentiels du management - les missions prioritaires de la responsabilité du superviseur, ses rôles et fonctions à l'égard de son équipe et de chacun de ses membres et avec sa hiérarchie - détermination des (...)


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Première période (3 semaines - lussas) • travail de réflexion collective coordonné par le responsable pédagogique sur chacun des projets : analyse approfondie de chaque projet; visionnages collectifs et analyses (...)


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Jours 1 et 2 manager moderne et responsable - approche par les fonctions, par le rôle, par les savoir-être, par les savoir-faire manager son équipe - auto-diagnostic de son style de management - adapter son style de (...)


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Le sauvetage - secourisme du travail connaître les accidents du travail dans l'établissement ou dans la profession se situer en tant que sauveteur secouriste du travail dans son entreprise connaître le cadre juridique (...)


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En plus des enseignements généraux (culture générale et expression ; anglais ; mathématiques ; économie et gestion), la formation comporte des enseignements professionnels : - sciences physiques (6 heures hebdomadaires la (...)


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Plusieurs modules de formation sont proposés : - les fondamentaux du management des hommes et des équipes - se positionner en nouveau manager, prendre son rôle et ses fonctions - management transversal, harmoniser les (...)


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Identifier les grands principes, les missions et les objectifs de la communication : - les fondamentaux de la communication : enjeux, objectifs et acteurs et relais - la double mission du responsable de la (...)


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Situer les indicateurs et le tableau de bord dans une démarche qualité : - pourquoi un système de mesure ? - Éléments et objectifs du tableau de bord qualité : outil de pilotage, de mesure, de dialogue, de délégation - (...)


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Régime général de la sécurité sociale : - enjeux et modalités de fonctionnement - les impacts de la réforme des retraites 2010 - les trois éléments du calcul de la pension de vieillesse - surcote, décote, carrières longues, (...)


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