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Etape 1 : accueil et appropriation des objectifs de l'action etape 2 : recueillir les informations sur les formations permettant l'accès à l'emploi visé etape 3 : identifier ses points forts et ses contraintes pour (...)
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L'enseignement théorique, de 700 heures, est organisé selon 4 domaines de formation : - élaboration et conduite stratégique d'un projet d'établissement ou de service - management et gestion des ressources humaines - (...)
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