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Postionnement - - accueil : présentation de la démarche et des objectifs du positionnement - positionnement : Évaluations initiales de connaissances générales et de raisonnement logique. Évaluation personnelle et/ou (...)
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Postionnement - - accueil : présentation de la démarche et des objectifs du positionnement - positionnement : Évaluations initiales de connaissances générales et de raisonnement logique. Évaluation personnelle et/ou (...)
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Positionnement - - Évaluer les aptitudes et les prédisposions nécessaires à la formation et à la qualification dans les métiers de la vente, du commerce et de la distribution - définir et contractualiser les étapes du (...)
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Positionnement - - Évaluer les aptitudes et les prédisposions nécessaires à la formation et à la qualification dans les métiers de la vente, du commerce et de la distribution - définir et contractualiser les étapes du (...)
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Accueil /positionnement - evaluer les acquis, les besoins, les freins/contraintes, les attentes et les objectifs du stagiaire définir et contractualiser les étapes du parcours de formation s'impliquer dans une (...)
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Travailler en équipe/travailler en autonomie - respecter les règles de vie collective travailler et communiquer dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe s'intéresser à son futur environnement de travail (...)
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