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Métiers Offres de formation
Offres de formation
- hygiène, sécurité et ergonomie. - psychologie et sociologie du deuil. - conception et animation d'une cérémonie. - encadrement d'une équipe. - pratiques et rites funéraires. - législation et règlementation funéraire. (...)
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Cadre institutionnel et responsabilité professionnelle, connaissances des problématiques des publics, les fondements et les méthodes de l'accompagnement, le travail en équipe pluri professionnel, sst, contribuer à la (...)
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Cadre institutionnel et responsabilité professionnelle, connaissances des problématiques des publics, les fondements et les méthodes de l'accompagnement, le travail en équipe pluri professionnel, sst, contribuer à la (...)
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Hygiène, sécurité et ergonomie ; – législation et réglementation funéraire ; – psychologie et sociologie du deuil ; – pratiques et rites funéraires ; – conception et animation d'une cérémonie ; – encadrement d'une (...)
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Hygiène, sécurité et ergonomie ; – législation et réglementation funéraire ; – psychologie et sociologie du deuil ; – pratiques et rites funéraires ; – conception et animation d'une cérémonie ; – encadrement d'une (...)
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La formation des surveillant(e)s de nuit qualifié(e)s (snq) s'articule autour de 3 grands domaines de formation dont deux sont communs avec la formation des maitre(sse)s de maison (mm). chaque domaine de formation (...)
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La formation est dispensée dans le but d'acquérir les compétences et le diplôme nécessaires à l'exercice de la fonction de maître de cérémonie exigible par le décret n° 2012-608 du 30 avril 2012 et selon les modalités de (...)
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La formation est dispensée dans le but d'acquérir les compétences et le diplôme nécessaires à l'exercice de la fonction de maître de cérémonie exigible par le décret n° 2012-608 du 30 avril 2012 et selon les modalités de (...)
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Df1 - rôle et fonction, conditions d'un accueil et d'un accompagnement de qualité (70h) df2 - accompagnement des personnes (63h) df3 - travailler en équipe pluridisciplinaire (49h) accompagnement et évaluation (21h). (...)
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