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Volume horaire de la formation : 0nombre de crédits ects :28stages, projets, mémoirele certificat est complété par un mémoire entre 10 et 20 pages sur une expérience de management opérationnelle ou une étude relative à un (...)
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GÉrer et assurer le dÉveloppement commercial- conduire un projet- assurer une veille du marché- créer des tableaux de bord et analyser des indicateurs- exploiter des données marketing au service de la stratégie (...)
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Comprendre la stratégie et la dynamique du changement- définir les champs et les niveaux du changement- intégrer le sens du mot changement et disposer de données sur la conduite du changement- adopter la stratégie (...)
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Le management situationnel•recueil des attentes des participants – oles besoins oles 3 p (projet, problématique, préoccupation)•concepts basiques du management•etude de cas pratiques permettant à chacun d'identifier son (...)
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Contenu pédagogique : le management situationnel•recueil des attentes des participants – o les besoins o les 3 p (projet, problématique, préoccupation)• concepts basiques du management• etude de cas pratiques permettant à (...)
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Jour 1 : 1-le rôle du manager et de son équipe : - définir votre rôle de manager au sein de l'équipe (montrer l'exemple), - où se situe votre équipe dans l'entreprise (vos missions), - définir les règles de l'entreprise et (...)
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Ces modules sont issus du programme du drh de business unit (titre certifié par l'etat de niveau i - responsable en management et direction des ressources humaines), formation proposée par le cned en partenariat avec (...)
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