Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Bilan managérial de l'année écoulée apports théoriques sur la délégation analyse des champs de délégation individuels mises en situation plans d'actions individuels

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Jour 1 - présentation - webmarketing : choisir les bons leviers adaptés à ses objectifs (1/2) - le référencement naturel - les liens sponsorisés (adwords, sea) - l'e-marketing direct - le ciblage comportemental jour 2 - (...)

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Module 1 - intégration, positionnement et contractualisation - 14 h module 2 - sensibilisation à l'égalité des droits entre les femmes et les hommes - 3,5 h module 3 - techniques de recherche d'emploi - 28 h module 4 - (...)

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Management et grh - théories du management - gestion des ressources humaines animation et gestion de l'équipe commerciale - diagnostic et stratégies de l'entreprise : > diagnostic de l'entreprise > analyse financière (...)

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Clarifier ses rôles, missions et objectifs au service d'un management de terrain a quoi sert l'encadrement de proximité ? quelles fonctions pour quelles contributions ? faire et faire faire trouver la bonne distance (...)

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Pourquoi identifier, comprendre et maîtriser les risques ? tour de table : identification des risques un environnement risqué par nature approfondissement des notions de risque, de danger, de menace la fonction risk (...)

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L'évolution du management et du concept d'évaluation dans le courant de la qualité du chef au manager : les diverses formes de management du contrôle à l'évaluation la qualité et la nécessaire contribution de tous les (...)

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