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Déployer une politique rh en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise. capter, fidéliser et valoriser les compétences. maîtriser les outils de la gestion administrative du personnel. assurer un rôle (...)
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Le programme prend en compte 4 grands domaines d'activités constitués de 4 blocs de compétences à valider1) contribuer à l'élaboration de la stratégie commercialede l'entreprise• assurer une veille stratégique du marché• (...)
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Gestion d'une business unit - droit du travail et ressources humaines - anglais des affaires et préparation au toeic - marketing analytique et stratégique - budget - pack marketing et web - conduite de réunion et prise (...)
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Le programme prend en compte 3 grands domaines d'activités constitués de 3 blocs de compétences à valider1) décliner la stratégie commerciale de son point de vente en plan d'actions• marketing de la distribution• droit (...)
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