Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

S'engager dans la démarche d'intégration qse. identifier les convergences et les divergences des référentiels (iso 9001, iso 14001 et ohsas 18001). mettre en place et piloter le système de management qse. Évaluer et (...)

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S'engager dans la démarche d'intégration qse. identifier les convergences et les divergences des référentiels (iso 9001, iso 14001 et ohsas 18001). mettre en place et piloter le système de management qse. Évaluer et (...)

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1/ contribuer à fixer la politique marketing et communication afin d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. 2/ définir les moyens et les objectifs des projets marketing digital et événementiel. 3/ piloter, manager, (...)

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Mener une veille informationnelle et une analyse stratégique, décider et agir, du plan marketing à l'action terrain, communiquer et vendre sur le web, management et communication, piloter un centre de profit, (...)

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?vous, l'équipe et le projet ?le projet, son contexte, son marché, son business model ?la communication et le marketing ?le plan de financement, le prévisionnel financier, les points-clés de la gestion ?les points-clés (...)

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Elaborer une stratégie marketing par un positionnement adapté, stratégie : du diagnostic au plan d'actions, la gestion des ressources humaines, les enjeux de la gpec et son articulation avec la stratégie de (...)

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Entretenir la motivation, assurer la cohésion de l'équipe, manager la compétence collective, faire circuler l'information, gérer efficacement son temps et celui de ses collaborateurs, gérer les situations difficiles, (...)

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01. mettre en marché l'offre de produits et de services d'un établissement touristique 02. gérer les budgets de fonctionnement et d'investissements d'un établissement touristique 03. manager les ressources humaines d'un (...)

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01. mettre en marché l'offre de produits et de services d'un établissement touristique 02. gérer les budgets de fonctionnement et d'investissements d'un établissement touristique 03. manager les ressources humaines d'un (...)

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