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Le positionnement de la dsi dans l'entreprise déterminer les objectifs de la dsi / la stratégie de l'entreprise distinguer la maîtrise d'ouvrage (moa), la maîtrise d'oeuvre (moe) et l'assistance à maîtrise d'ouvrage (...)
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Savoir optimiser la valeurapproche leaneliminer les gaspillagesvoir le toutanalyse des causes se projeter dans les nouvelles organisationscollaborativesla spirale dynamique de claresles niveaux de diltsles principes (...)
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Modalites pratiques de la formation- durée : à définir en fonction du niveau et des besoins- coût pédagogique : nous consulter- période : tout au long de l'année - lieux : sur site ou dans nos locaux- formation (...)
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En plus des enseignements généraux (français, langue vivante étrangère, économie, droit), la formation comporte des enseignements professionnels : - management et gestion des unités commerciales (4 h hebdomadaires en 1re (...)
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Un contexte particulier• les règles essentielles à connaître• un scénario à 4 gagnants : le salarié, le manager, l'employeur et le clientune préparation indispensable• l'avenir et les besoins de l'entreprise• faciliter la (...)
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Les trucs et astuces pour manager sereinement est un module de formation moderne et concret qui permettra à vos managers de travailler sur des problématiques de la vie de tous les jours.1. « comment manager deux (...)
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Les grandes étapes duchangement - les principales raisons de la nécessité de changer - la difficulté de modifier ses habitudes - le processus global du changement - les 3 étapes fondamentales : doute, déclic et action le (...)
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Qu'est-ce que la négociation?• la définition de la négociation• ses différences fondamentales avec la vente• les situations courantes de négociationla négociation : un jeu de pouvoir• les six pouvoirs possibles du (...)
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