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A partir d'exercices pratiques et d'études de cas, le participant sera en mesure de réaliser une appréciation optimale du risque relié à la sécurité de l'information et de gérer ce risque dans le temps par la connaissance (...)
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Basé sur des exercices pratiques, les participants acquièreront les connaissances et les compétences nécessaires pour effectuer une évaluation optimale des risques tout en prenant en compte leur cycle de vie. au cours de (...)
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Basé sur des exercices pratiques, les participants acquièreront les connaissances et les compétences nécessaires pour effectuer une évaluation optimale des risques tout en prenant en compte leur cycle de vie. au cours de (...)
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La formation iso/cei 27005 certified risk manager avec ebios permet de maîtriser les éléments fondamentaux de la gestion du risque relié à l'information en se référant à la norme iso/cei 27005:2008 comme cadre de référence (...)
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Programme des matières pour vous préparer à l'examen : - culture générale et expression. - langue vivante 1 (anglais). - Économie, droit, management des entreprises. - management de l'unité commerciale. - gestion de (...)
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La formation cism dispensée par un formateur expert en sécurité des systèmes d'information permettra aux stagiaires d'acquérir les compétences pour : - Élaborer une stratégie de sécurité de l'information pour l'aligner sur (...)
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La formation cism dispensée par un formateur expert en sécurité des systèmes d'information permettra aux stagiaires d'acquérir les compétences pour : - Élaborer une stratégie de sécurité de l'information pour l'aligner sur (...)
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Mieux connaître le fonctionnement d'un groupe, d'un système. comprendre les résistances d'une équipe. appréhender les rouages de la mobilisation. se positionner dans le cadre et dans la (...)
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E1 : culture générale et expression. e2 : langue vivante étrangère 1. e 3 : Économie, droit, management des entreprises. sous-épreuve : économie et droit. sous-épreuve : management des entreprises. e4 : management et (...)
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Définir les objectifs et clarifier les règles du jeu communes pour orienter l'action de l'équipe. susciter la motivation individuelle des membres de l'équipe. pratiquer des délégations responsabilisantes. développer des (...)
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