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CSR-Manager (20355)

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Principes de l'intÉgration qse enjeux d'un smi avantages et inconvénients analogies et différences normatives structure hls en 10chapitrescomparaison entre :- iso 9001 : 2015- iso 45001 : 2016- iso 14001 : 2015 (...)


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Nous verrons l'importance de tenir à jour son site internet et comment animer ses pages (facebook, pinterest...). dans un deuxième temps, nous suivrons et animerons les commentaires des clients sur les sites (...)


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Le titre de « manager du développement commercial » est décerné aux candidats qui ont acquis les compétences suivantes : 1) manager le développement commercial d'un portefeuille clients grands comptes ou d'une zone (...)


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Le titre de « manager des ressources humaines » est décerné aux candidats qui ont acquis les compétences suivantes : 1) management operationnel qui vise à : - manager un département/service rh : - accompagner les managers (...)


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1- les points communs à toutes les gestions locatives - mandat de gestion : obligations de l'administrateur - la signature du bail : diagnostics, état des lieux... - les obligations des parties : entretien, (...)


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1- maîtriser le cadre juridique et se repérer dans la législation - les aspects de la règlementation dans le code du travail - les dispositions de la convention collective - la recherche des informations utiles - (...)


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Exercer son rÔle de manager d'Équipe entre la direction et l'Équipe • identifier son style d'autorité et réfléchir à ses pratiques managériales • connaître les 4 styles de leadership et identifier son propre style • adopter le (...)


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Contenu de la formation la première année du bachelor f&b and hospitality management est consacrée à l'acquisition et à la maîtrise des techniques du service de restaurant. elle se déroule en temps plein, dont 4 mois de (...)


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