Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Se positionner dans son nouveau rôle de manager : faire le point sur son rôle par rapport à l'activité et à son équipe clarifier ses nouvelles missions/ses objectifs/ses responsabilités passer du faire au faire faire (...)

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Se positionner dans son nouveau rôle de manager : faire le point sur son rôle par rapport à l'activité et à son équipe clarifier ses nouvelles missions/ses objectifs/ses responsabilités passer du faire au faire faire (...)

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Appréhender les enjeux du management à distance : repérer les différentes formes du travail à distance identifier les impacts du management à distance sur les rôles et les activités du management clarifier les bénéfices et (...)

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Les valeurs : comment les définir et pour quoi faire? : définir sa charte de valeurs/créer son référentiel de valeurs partagées les différents types de valeurs : celles portées en interne et celles diffusées à l'extérieur (...)

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Prendre conscience des différences entre les générations : comprendre le cadre de référence de ces nouvelles générations connaître les attentes et usages des y/z intégrer le mode relationnel adapté, leur rapport à la (...)

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