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C'est un accompagnement qui permet d'acquérir une palette d'outils vous permettant de : gérer le stress, les émotions, clarifier les objectifs, les projets, changer les comportements, vaincre vles blocages. même si les (...)
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Un chantier formation en deux phases : - phase 1 : elaboration du plan d'action et émergence du projet professionnel : 420 heures dont 140 en entreprise - phase 2 : consolidation du projet et plan d'insertion : 420 (...)
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- fonctionnement de la mémoireÉtablir un diagnostic personnel du fonctionnement de sa propre mémoire et évaluer ses besoins. comprendre le fonctionnement du cerveau, les mécanismes de la concentration et de la (...)
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- niveau de confiance en soidéfinir les notions d'estime de soi et de confiance en soi. appréhender les situations nécessitant le développement de la confiance en soi et/ou de l'estime de soi. connaître les contextes (...)
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- missions et enjeux du managementconnaître les différentes formes du management. appréhender le rôle et les missions du manager. se situer dans son environnement. reconnaître les qualités et compétences clés. - evolution (...)
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- la diversité en entreprisedéfinir les notions de diversité et d'égalité dans l'entreprise : parité, handicap, discrimination. appréhender les principes d'égalité hommes/femmes : loi, obligations. expliquer la notion (...)
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- fonction, rôle et statut du tuteurdéfinir les fonctions et enjeux. identifier le rôle et statut auprès du salarié tutoré, de sa structure, de l'organisme de formation. - lois et conventionsconnaître la loi n°2009-1437 (...)
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La formation se déroulera : - 208 h en synchrone ou présentiel. une véritable classe virtuelle : le formateur est en salle, la plateforme permet d'ouvrir une classe virtuelle, les apprenants peuvent, depuis les autres (...)
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