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Principes de base : l'équipe et le rôle du manager qu'est-ce qu'une équipe : passer du rassemblement d'individus à l'équipe, la dynamique d'une véritable équipe, concilier respect des partenaires et impératifs de (...)
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Pourquoi «manager» : - le besoin de s'exprimer et de dire - le besoin d'être informé et de savoir - le besoin de progression et de perfectionnement continue - le besoin de reconnaissance et d'encouragement - (...)
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1. avant-projet- etude des besoins- recensement des bénéfices- prise en compte des enjeux- besoins identifiés du demandeur- objectifs du projet- résultats attendus2. dimension humaine et managériale- communiquer pour (...)
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