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Responsable-d'animation (21575)

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L'entreprise et son environnement organisation d'entreprise analyse des processus et des activités economie d'entreprise connaissance des parties intéressées -partenaires - institutions enjeux et impératifs qse les (...)


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Appliquer les fondamentaux de la qualité appliquer les fondamentaux de la santé et sécurité appliquer les fondamentaux de l'environnement animer le système de management qse se préparer au (...)


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L'entreprise et son environnement - les systèmes de management - le sme - le smq - le smhss - les outils de gestion et de management - l'amélioration continue - efficacité (...)


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Bilan positionnement : evaluation de niveau en expression écrite et orale, lecture, mathématiques, compétences numériques et anatomie ; mise en situation d'animation. remise à niveau des savoirs de base et des (...)


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Comprendre son rôle et sa fonction en tant qu'animateur d'équipe comprendre les phénomènes de groupe pour mieux communiquer avec son équipe la fonction d'animateur d'équipe les outils pour associer le personnel à la (...)


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Formation en centre : techniques professionnelles accueil des enfants en activités périscolaires connaître les spécificités et contribuer, en conscience, à un temps d'animation périscolaire identifier les fonctions d'un (...)


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Connaissance : du secteur de l'animation. des publics : personnes âgées, handicapées, en situation d'exclusion sociale…, des structures : maison de retraite, associations, mas, ime, … communication dans les situations de (...)


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Rappel de notions d'anatomie et de physiologie (les principales fonctions). définition, rôle et principes généraux. initiation aux techniques douces et d'apaisement : étirements inspirés du stretching et du yoga. (...)


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Définition des principes de la relaxation - découverte des différentes méthodes (jacobson, schultz, bergès, ajuriaguerra, soubiran...) - expérimentation du dialogue tonique - le toucher en relaxation - les différentes (...)


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Prendre en compte le contexte lié à la personne, - identifier les attentes et les besoins, - les différents types d'animations et d'activités, leurs apports respectifs, - les comportements négatifs, - adopter une (...)


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