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Responsable-d'animation (21575)

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Formation organisée autour de 4 modules - accueillir - animer - compétences techniques liées aux supports techniques. - gestion et maintenance de structure.


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Animer une équipe - prendre son poste en confiance - identifier ses rôles et ses responsabilités, vis-à-vis de sa hiérarchie et de son équipe, - trouver sa place au sein de l'équipe, - réfléchir sur sa manière de diriger (...)


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Manager : un rôle déterminant s'affirmer et se positionner en tant que manager adapter le style de management à la situation et au collaborateur animer l'équipe ou un groupe de travail dans la résolution de problème (...)


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