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Chef-de-partie (21356)

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Identifier le besoin en personnel : les raisons pour lesquelles l'entreprise est amenée à recruter les différentes formes de contrat de travail retenir les meilleures candidatures : analyser les besoins en termes de (...)


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Ccp 1: préparer, en asstance au chef de chantier, la réalisation des travaux gros œuvre sur un chantier de bâtiment courant ccp 2: réaliser en assistanc au chef de chantier et avec ses équipes, l'infrastructure gros œuvre (...)


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Basé sur des référentiels de formation pour l'emploi classés en 6 domaines de compétences : technique, organisation, suivi de travaux, communication, management, informatique. chaque compétence fait l'objet de plusieurs (...)


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