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Responsable-d'animation (21575)

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Trois étapes pour structurer son message analyser son message - les questions incontournables à se poser - cerner le contexte et identifier son objectif construire son message - identifier ses arguments et messages (...)


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Comprendre le design sprint : -intégrer les enjeux de la démarche design sprint. -définir le design sprint. -identifier les apports du design sprint. -préparer et organiser un design sprint. -composer l'équipe et les (...)


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Comprendre la démarche d'ensemble amenant à l'émergence d'idées nouvelles. - démarche créative et jaillissement d'idées - comprendre ce qui freine - comprendre ce qui stimule - pensée divergente et pensée convergente - (...)


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