Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Positionnement professionnel - - analyser la situation personnelle et professionnelle, repérer ses priorités, ses attentes et ses projets - identifier ses ressources et ses freins en termes d'insertion - evaluer les (...)

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Approfondir la connaissance des enfants, des jeunes et de leurs milieux de vie la formation permet d'approfondir les éléments de connaissance des différents publics des vacances et des loisirs collectifs, sur leurs (...)

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Synthèse anonyme des attentes des participants et compléments éventuels (avant la formation, chaque participant reçoit par mail un questionnaire qu'il retourne directement à l'intervenante en y mentionnant ses attentes (...)

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A / recruter mon equipe 1/cerner les enjeux et le processus de recrutement •identifier les enjeux et le cadre juridique du recrutement •situer les étapes du processus et le rôle des acteurs 2/acquÉrir une mÉthode pour (...)

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ThÉorie - réglementation applicable aux grues mobiles - rôles et responsabilités de chacun - classification, caractéristiques principales et différents mécanismes des grues mobiles - fonctionnement des organes de service (...)

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Entretien prealable (hors bilan) durée : 3/4h à 1 h en entretien individuel méthodes et outils utilisés : - repérage de la demande initiale et des besoins du bénéficiaire - présentation du cadre et de la démarche bilan de (...)

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Monter un projet et analyser la strategie a mettre en uvre : -analyser la chaîne de valeur dun projet -identifier les compétences-clés et leviers potentiels à mobiliser -evaluer sa position concurrentielle : quels (...)

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Contacts et accueil clientèle se présenter dans un contexte daffaires présenter ses collègues et détailler leurs activités dans lentreprise expliquer son rôle dans lactivité de lentreprise communication orale et écrite (...)

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