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Les missions du manager : - assurer la cohésion d'équipe - savoir motiver ses équipes - manager la compétence collective - faire circuler l'information. le manager gestionnaire de compétences : - diagnostiquer les points (...)
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1/ savoir résoudre les conflits dans son équipe : - définition et représentation du conflit - reconnaître les différents type de conflit - identifier ses freins face au conflit - mesurer l'impact de son comportement et sa (...)
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Trois modules de 3 jours : - le premier aborde la connaissance du cheval, de l'éthologie équine et des principes d'apprentissage. il permet d'acquérir les compétences de base, nécessaires pour communiquer et travailler (...)
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