Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Moyens techniques : > salle de réunion pour la partie théorique. > installations équestres pour les exercices pratiques et pédagogiques avec un ou deux chevaux dont un rond de longe (rond de 20 mètres de diamètre, (...)

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Adopter une posture juste dans la relation de coaching posture centrée sur l'autre pour devenir « décentrée », acceptante, accompagnante. posture facilitante à l'accompagnement des personnes. développer une ecoute de (...)

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Mod. 1 – découverte du casemanagement (janvier 2018 à bordeaux) --histoire du handicap et évolution des politiques publiques --la coordination de parcours : un enjeu de santé publique / comprendre le case management et (...)

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1. aliments et risques pour le consommateur : introduction des notions de danger et de risque. 1.1. les dangers microbiens. 1.1.1. microbiologie des aliments : * le monde microbien (bactéries, virus, levures et (...)

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ThÉorie - réglementation applicable aux grues mobiles - rôles et responsabilités de chacun - classification, caractéristiques principales et différents mécanismes des grues mobiles - fonctionnement des organes de service (...)

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ThÉorie - réglementation applicable aux grues mobiles - rôles et responsabilités de chacun - classification, caractéristiques principales et différents mécanismes des grues mobiles - fonctionnement des organes de service (...)

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Accueil et integration des stagiaires présentation de la formation, du centre, des locaux, des acteurs de la formation : formateurs, personnel administratif, personnel de direction ; présentation des stagiaires et (...)

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Accueil et integration des stagiaires présentation de la formation, du centre, des locaux, des acteurs de la formation : formateurs, personnel administratif, personnel de direction ; présentation des stagiaires et (...)

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La règle générale. - les mentions obligatoires et les mentions interdites. - les éléments constituant le salaire brut. - la retenue pour absences. - les éléments de rémunération non soumis à cotisations. - la durée légale. - (...)

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