Rechercher
Métiers Offres de formation
Offres de formation
Veuillez contacter l'organisme de formation pour obtenir plus d'informations.
Lire la suite
Offres de formation
Module 1 - assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe : produire des documents professionnels courants - assurer la communication des informations utiles à l'activité du service ou de la (...)
Lire la suite
Offres de formation
Module 1 - assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe : produire des documents professionnels courants - assurer la communication des informations utiles à l'activité du service ou de la (...)
Lire la suite
Offres de formation
Module 1 : organiser et suivre au plan opérationnel les activités et les projets d'un dirigeant ou d'une équipe : - organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe. - préparer, coordonner et suivre les (...)
Lire la suite
Offres de formation
Fonction personnel, techniques et outils de base, bureautique (excel, access, internet, logiciel de paie), gestion et développement des ressources humaines, communication.
Lire la suite
Offres de formation
Fonction personnel, techniques et outils de base, bureautique (excel, access, internet, logiciel de paie), gestion et développement des ressources humaines, communication.
Lire la suite
Offres de formation
Fonction personnel, techniques et outils de base, bureautique (excel, access, internet, logiciel de paie), gestion et développement des ressources humaines, communication.
Lire la suite
Offres de formation
Rédaction des écrits et leurs classements, organisation de divers événements, la gestion des informations internes et externes, bureautique, gestion du stress, gestion des conflits, anglais. accueil physique et (...)
Lire la suite
Offres de formation
Culture générale et expression. deux langues vivantes étrangères. droit et économie. communication professionnel en français et langue étrangère. diagnostic opérationnel et propositions de solutions. actions (...)
Lire la suite
Offres de formation
Module 1 : gestion administrative des salarié(e)s de l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise (procédures rh, tableaux de bord, veille juridique et sociale, gestion de la paie) - module 2 : recrutement, intégration (...)
Lire la suite