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Le tour de france du management se déroule en 12 étapes, toutes en lien avec le quotidien direct des managers de proximité et des managers intermédiaires. chaque étape fera l'objet d'une question et sera menée par (...)
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Les rôles et missionsessentiels d'un encadrant - la capacité et la légitimité à faire faire - l'intérêt de faire grandir son équipe - le degré d'exigence vis-à-vis des autres et de soi même - la fixation des objectifs avec la (...)
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Les rôles et missions essentiels d'un dirigeant• la légitimité à faire faire• la capacité à bien s'entourer en recrutant efficacement• le degré d'exigence vis-à-vis des autres et de soi même• la vision et la fixation des (...)
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A travers 3 grands axes, le stagiaire plongera dans la communication digitale faite grâce aux réseaux sociaux : identifier les réseaux sociauxchoisir une stratégie sociale médiaevaluer sa stratégie sociale (...)
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Les cours sont assurés par des professionnels experts (alternance de théorie et de pratique professionnelle). organiser l'activité administrative du service - gestion documentaire - transmission des informations - (...)
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Définir le management, les rôles et fonctions du manager : définir ses rôles et missions en tant que manager se positionner en tant que manager identifier les compétences essentielles d'un leader efficace favoriser la (...)
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Pyramide de maslow : besoins fondamentaux -construire une équipe -recrutement -harmonisation -les techniques de préparation à la réussite -construction d'un plan individuel de progression -la surmotivation d'une équipe (...)
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1. cadrer le projet - formaliser les idées à l'origine du projet : rédiger le cahier des charges - prendre conscience de l'importance de la maîtrise des délais contenus2. organiser le projet - décomposer le projet en (...)
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