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Uf1 - assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision produire des documents courants assurer la communication des informations utiles à l'activité accueillir et orienter un correspondant (...)
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Les finalités développer : - la responsabilisation - la professionnalisme - le développement de l'apprenant - la socialisation dans un groupe professionnel pour construire une identité professionnelle. les buts de la (...)
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L'organisation de la formation la formation se compose de 2 modules, complétés par deux périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement (...)
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Dc1 - se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale (126h de socle commun + 14h de spécialité) : le développement de la personne tout au long de la vie dans ses différentes dimensions, les bases (...)
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