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Positionnement individuel - - vérifier l'adhésion du stagiaire à son parcours et lever toute ambigüité grâce à une reformulation précise des paramètres pédagogiques et professionnels de l'action - mettre en oeuvre au cas par (...)

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Postionnement - - accueil : présentation de la démarche et des objectifs du positionnement - positionnement : Évaluations initiales de connaissances générales et de raisonnement logique. Évaluation personnelle et/ou (...)

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Postionnement - - accueil : présentation de la démarche et des objectifs du positionnement - positionnement : Évaluations initiales de connaissances générales et de raisonnement logique. Évaluation personnelle et/ou (...)

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Positionnement - - accueil : présentation des objectifs du positionnement et vérification du dossier de rémunération réalisé préalablement à l'entrée de formation - positionnement : évaluation de connaissances, analyse du (...)

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Positionnement bilan - accueil : présentation de la démarche et des objectifs du positionnement - positionnement : Évaluations initiales de connaissances générales et de raisonnement logique. Évaluation personnelle et/ou (...)

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Positionnement bilan - accueil : présentation de la démarche et des objectifs du positionnement - positionnement : Évaluations initiales de connaissances générales et de raisonnement logique. Évaluation personnelle et/ou (...)

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Accueil positionnement / bilan - identifier de manière précise les besoins de la personne. déterminer les durées centre et entreprise. définir les objectifs pédagogiques Établir le parcours individuel du stagiaire bilan de (...)

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